Depuis quelques années, le Québec vit des transformations profondes et rapides du monde du travail. Pression économique accrue, impacts bien réels des changements climatiques, automatisation et intelligence artificielle : ces bouleversements frappent de plein fouet les travailleuses, les travailleurs et leurs communautés, particulièrement en région.
En parallèle, plusieurs lieux de concertation régionale se sont érodés. Les organismes communautaires sont souvent à bout de souffle, alors que les besoins explosent. Trop de personnes se retrouvent entre les mailles du filet : pas toujours admissibles aux programmes existants, et pourtant directement touchées par les fermetures, les transitions industrielles ou la précarité croissante.
C’est dans ce contexte que l’idée de la Fondation Cœur à l’ouvrage a vu le jour. Propulsée par le réseau FTQ, elle ne remplace ni l’État ni les organisations déjà en place. Elle souhaite compléter, renforcer et accélérer l’action collective, là où l’urgence est réelle et où les solutions doivent être ancrées dans les réalités locales.
La Fondation agit comme un levier philanthropique, démocratique et indépendant pour recréer des espaces de dialogue, soutenir des initiatives concrètes et renforcer l’employabilité, l’inclusion et la solidarité partout au Québec. Son approche repose sur la concertation régionale : rassembler les acteurs communautaires, syndicaux, économiques et institutionnels, écouter les besoins du terrain, puis agir ensemble.
Parce que les défis actuels sont complexes, y répondre collectivement n’est plus une option : c’est une nécessité.
Vous vous posez des questions sur le rôle de la Fondation, sa gouvernance, son financement ou son impact concret ?
Nous vous invitons à consulter notre Foire aux questions, qui explique en toute transparence pourquoi la Fondation existe, comment elle agit et comment elle s’inscrit dans l’écosystème social et communautaire québécois.